Le congé accordé à l'annonce d'un handicap ou d'un cancer de son enfant passe de 5 à 10 jours ouvrables. Le délai pour prévenir l'employeur d'un congé de présence parentale est ramené de 15 à 10 jours. La protection contre le licenciement court désormais dix semaines après la fin de ce congé. La loi facilité aussi le déblocage anticipé de l'épargne et l'aménagement des horaires. Enfin, le plafond de douze séances de “Mon soutien psy“ est supprimé pour les mineurs en affection de longue durée.
Sources : Loi n°2026-492 du 12 juin 2026,
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